NTE Marked står foran en spennende utvikling. Vi spisser virksomheten mot kjerneoppgaver og skal realisere et betydelig potensial innen lønnsom kundevekst, digitalisering, kommersiell utvikling og videre styrking av NTEs markedsposisjon og merkevare. Nå søker vi en strategisk og kommersiell toppleder som kan videreutvikle virksomheten, skape resultater gjennom mennesker og bidra til å forme konsernets videre retning.

Om stillingen

Som konserndirektør Marked får du det overordnede ansvaret for NTEs kraftsalgsvirksomhet og konsernets arbeid med markedsføring, merkevarebygging og kundeutvikling på tvers av forretningsområdene. I tillegg skal du sikre lønnsom vekst og videreutvikling av kraftsalgsvirksomheten, samtidig som du styrker NTEs posisjon og relevans i markedet.

Stillingen innebærer et helhetlig ansvar for resultater, strategi og medarbeidere NTE Marked. Som medlem av konsernledelsen bidrar du aktivt til utviklingen av hele konsernet og spiller en sentral rolle i arbeidet med å realisere NTEs ambisjoner og langsiktige mål.

Stillingen rapporterer til konsernsjef.

Ansvarsområder

• Ha det overordnede resultat og forretningsansvaret for NTE Marked, og sikre lønnsom vekst, konkurransekraft og kundeverdi.

• Lede den strategiske utviklingen av virksomheten i tråd med konsernets mål og ambisjoner.

• Videreutvikle kraftsalgsvirksomheten med fokus på kundevekst, kommersiell utvikling og sterke kundeopplevelser.

• Videreutvikle NTEs merkevarestrategi og markedsposisjon for å styrke kjennskap, preferanse og omdømme.

• Drive utvikling og kommersialisering av produkter, tjenester og kundekonsepter.

• Lede og utvikle organisasjonen gjennom tydelig retning, god lederutvikling og framtidsrettet kompetansebygging.

• Identifisere og realisere nye vekstmuligheter gjennom innovasjon, partnerskap og forretningsutvikling.

• Representere NTE i relevante nettverk og bygge sterke relasjoner til kunder, samarbeidspartnere og andre interessenter.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en strategisk og forretningsorientert leder med dokumenterte resultater fra markeds-, kunde- eller kommersielle virksomheter. Du evner å kombinere langsiktig strategisk tenkning med operasjonell gjennomføring, og motiveres av å skape vekst, utvikling og resultater gjennom andre.

Ønskede Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen økonomi, strategi, ledelse, markedsføring, kommunikasjon eller teknologi

• Solid ledererfaring med resultat- og forretningsansvar

• Dokumenterte resultater innen kundevekst, forretningsutvikling, merkevarebygging og/eller kundeopplevelse

• God forståelse for digitale forretningsmodeller, teknologi og datadrevet utvikling

• Erfaring med å lede endrings- og utviklingsprosesser

• Erfaring fra kundeorienterte og konkurranseutsatte markeder er en fordel

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, engasjement og retning. Du har sterk kommersiell forståelse, gode strategiske evner og et helhetlig perspektiv på virksomhetsutvikling. Du tar beslutninger også når rammebetingelsene endrer seg. Samtidig involverer du andre, bygger sterke lederteam og skaper retning gjennom tydelige prioriteringer.

Du er analytisk og beslutningsdyktig, samtidig som du evner å bygge relasjoner og skape samarbeid på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer. Videre balanserer du kommersielle mål med konserninteresser, samfunnsansvar og langsiktig verdiskaping.

Hvorfor velge oss?

Hos oss får du en sentral topplederrolle i et av regionens mest betydningsfulle konsern. Rollen gir stor påvirkningskraft, bredt strategisk ansvar og muligheten til å forme hvordan NTE møter framtidens energimarked. Samtidig blir du en del av et kompetent konsernledelsesteam med sterke fagmiljøer, høy gjennomføringsevne og et tydelig samfunnsoppdrag.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og fleksibilitet i arbeidshverdagen.

Interessert?

Vi har valgt Capus til å bistå oss i rekrutteringsprosessen. For spørsmål eller ønske om ytterligere informasjon om stillingen, virksomheten og mulighetene som ligger i rollen, ta kontakt med Siv Schøning på telefon 934 95 122 eller Kristian Lennertzen på telefon 916 16 073.

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknader vurderes fortløpende.